人力资源师存在的主要作用是什么？

【导读】我们知道人力资源师有等级之分，分别有一级、二级和三级，虽然等级不一样，他们都会发挥自己的作用，并且主要的作用是大同小异的，今天要给大家介绍的就是人力资源师的作用，下面我们就来具体看看吧。

1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员。

2、充分利用现有人力资源。

3、对于企业组织中人员数量的潜在性问题，能够有效预测。

4、要有自己的劳动力队伍，并且要能够进行自我掌控和成长，对于未知环境有很好的适应能力。

以上就是人力资源师的作用的相关介绍，作为一名人力资源师，需要做的不光是维持企业正常工作的人员问题，还需要学会利用现有人脉，发挥自身的优势，也要了解人力资源师的主要工作内容，给企业创造更多的财富，如果你也想成为一名人力资源师，那就报考人力资源师考试吧。