人力资源管理师指获得国家职业 资格证书 ,从事 人力资源规划 、招聘与配置、培训与开发、 绩效管理 、薪酬福利管理、 劳动关系管理 、人力资源法务等工作的管理人员,人力资源分为那几个等级?
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。
抖音同款人力小姐姐
关注
王胜会
19:00-19:27 19:00-19:27 11月22日 19:00-19:27
薪酬制度设计(四)
一级人力资源师
立即预约
19:00-19:32 19:00-19:32 11月23日 19:00-19:32
薪酬激励模式的选择与设计(一)
19:00-19:26 19:00-19:26 11月24日 19:00-19:26
薪酬激励模式的选择与设计(二)
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。