哪些职工可以提前退休

退休及法定退休年龄

所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

山西出台特殊工种提前退休办法

日前，山西省人力资源和社会保障厅印发《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知。其中明确，办法自2020年7月1日起施行，将实行特殊工种岗位信息备案制度，参保单位、政府双公示制度，公开接受社会和群众的监督。

特殊工种提前退休

我国特殊工种提前退休政策产生于计划经济时期。特殊工种的范围由各行业主管部门确定，报劳动行政部门批准，通过提前退休的方式对该行业从事特殊工种职工给予补偿。实际上，特殊工种提前退休只是职工提前退休的一种情况。职工提前退休还包括因病提前退休等情况。针对提前退休，国家制定了严格的管理办法，必须满足各项条件申请审批后才能提前退休。

职工提前退休

关于职工的提前退休，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，符合下列条件之一的，应该退休：

1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

公务员提前退休

修订后的《公务员法》于2019年6月1日起施行，其中规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

修订后的《公务员法》还明确了申请提前退休的复核申诉程序，一旦申请提前退休未予批准，公务员对该人事处理不服的：可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;

对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。