从事HR工作近5年时间,岗位内容以基础事务性工作为主,能力没有太大提升。现在面临的问题是比较困惑,不知道是否还要继续坚持,以至于我对HR工作充满了枯燥无趣感,更不清楚HR的发展都有哪些方向...

从事HR工作近5年时间,岗位内容以基础事务性工作为主,能力没有太大提升。现在面临的问题是比较困惑,不知道是否还要继续坚持,以至于我对HR工作充满了枯燥无趣感,更不清楚HR的发展都有哪些方向...
公司主管找到我,以部门效益不好为由,劝我辞职。本人无过错,上班期间无迟到早退,工作每天认真负责。我该怎么办呢?怎么搜集证据、怎么和人事谈比较好?今天1号,这个月保险会帮我交吧??...
公司目前着力进行企业文化建设,计划今后一个月组织一两次打球、登山等集体活动,私底下了解到部分员工不想利用工作以外的时间、部分不喜欢那些活动或不会,想用各种理由不参加,员工不积极参加集体活动是不利于...
2019年1月起深圳市企业应为员工足额缴纳社保吗(实际工资总额)?政府会强制吗?企业如何合理节约支出成本?...
各位前辈,大家好!我是一名刚毕业一年的HR职场小白,人力资源专业毕业,一年过去了,工做内容仅仅停留在做做考勤,交交保险,电话招聘,我觉得自己不能这样荒废时间,我想重新梳理学习自己的专业知识,但又不...
我们公司是一家50多人的小规模材料单位,其中有10名员工是和劳务公司合作,用的派遣工。劳务派遣公司最近给我们发了一 个关于上一年度2019年的派遣工的残疾人就业保障金费用表,他们已经交完了。但是...
各位老师你们好本承着个人兴趣爱好人力资源管理因为零基础不知道怎么该学习还想各位老师多指点介绍一些基础书籍学习资料万分感谢...
女上司过生日送什么礼物好?
公司是房地产企业,目前人数在四百人左右,项目分部各省,现要同意人事系统,但是用哪个软件系统更合适?求大神解惑答疑……...
员工离职2个月后再次入职,工资比之前高,公积金基数相应需要提高,但是从本公司离职后断缴公积金,代理公司告诉我,目前的情况只能延用之前的公积金基数?是这样的么?...
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