各位大神,有名女员工刚到达55周岁当月发生工伤(之前一直有参保),请问现在是应该继续参保还是停保(继续参保已显示超龄是否大确认申报),如果停保会影响工伤待遇吗,谢谢!...

各位大神,有名女员工刚到达55周岁当月发生工伤(之前一直有参保),请问现在是应该继续参保还是停保(继续参保已显示超龄是否大确认申报),如果停保会影响工伤待遇吗,谢谢!...
车间管理人员到车间去做事,另拿一份计件工资,违规吗
大家好,我是刚毕业踏入社会没多久的一枚小白,不巧跳进这个公司的坑,我是总经理招聘进来的。目前总经理辞职了,老板直接跟我们交接,老板完全不懂,但电商部门刚成立,前期1-3个月是筹备推广期,没有业绩考...
这个员工是劳务派遣我们与劳务派遣公司签订的合同他是名退伍军人一直是由社区帮其缴纳社保,我跟他谈过,社保转到劳务派遣这边比较好,他更倾向于社区帮他缴纳,因为他也不知道自己能做多久,转来转去会麻烦,我...
公司因为经营方向发生调整,现大量裁员。对于转正员工的赔偿是赔偿N+1还是2N,对应的法条为哪几条?...
各位大大好,想请教各位大大关于员工在司工作满一年的带薪年假问题。例:职工2019年7月13日入职,到2019年7月12日时已经在公司工作满一年了。那么这位员职工的年假应该是怎么算呢?在2019年7...
公司现在约40个人,员工手册进行修改,员工代表讨论通过。员工代表最少要多少人才合适呢...
以前还负责招聘、绩效、入离职、档案,产假归来后只做做入离职、社保公积金和员工福利,每天事情好少,感觉自己前途暗淡啊...
各位大神好,小女子就职于一家金融公司,公司大部门员工都是异地销售,很多销售员工离职时不配合公司走完离职手续,人力部门老大说不配合就不发当月工资,请问这样操作可行吗?是否符合劳动法等相关法律?跪谢各...
我是应届毕业生,在老师推荐下去了一家金融公司做出纳,自己没有规划好职业生涯,也相信了同学财务发展肯定比人事好这句话。去了这家公司工作了六个月,中途多次想辞职找人事的工作,但都没有勇气辞职。终于考虑...
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