以前还负责招聘、绩效、入离职、档案，产假归来后只做做入离职、社保公积金和员工福利，每天事情好少，感觉自己前途暗淡啊...
各位大神好，小女子就职于一家金融公司，公司大部门员工都是异地销售，很多销售员工离职时不配合公司走完离职手续，人力部门老大说不配合就不发当月工资，请问这样操作可行吗？是否符合劳动法等相关法律？跪谢各...
我是应届毕业生，在老师推荐下去了一家金融公司做出纳，自己没有规划好职业生涯，也相信了同学财务发展肯定比人事好这句话。去了这家公司工作了六个月，中途多次想辞职找人事的工作，但都没有勇气辞职。终于考虑...
我们公司总部位于重庆，2019年开始，总部外派研发中心主任李某至武汉全资子公司任职，重新签订了劳动合同，为了方便购房以及子女入学，李某与重庆母公司协商，母公司仍然为李某缴纳社保并代扣个税，钱款由李...
今天，行政主管和我说，老板的指令，你以后不要问为什么，你只管做就可以了，可是我就觉得好奇怪，难道稍微问一下也是不可以的吗？这是潜规则？很奇怪。不知道该怎么做？...
急求能人支招！ 1、如何识别企业的敏感岗位？期标准是什么？ 2、敏感岗位如何定期轮换； 3、有无系统的管理制度或管理办法？...
老师，您好，我们公司有很多员工是驻外的，现在要统一签劳动合同，人事部是否可以帮忙代签呢？不知道会不会有风险，希望老师能提点我...
领导安排一个家政，微信安排的，然后我做好之后，大概两个小时后回复的，领导以未回复微信扣我600元钱，请问各位合理吗？...
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