人力资源实训

未婚先孕的员工小产及生产是否享有假期？

2019-05-20 22:56 1406浏览 4回答

　　公司在四川成都，属于民营小公司，人数不到100人，员工在未婚的情况下需要休产假，是不是能够按已婚的条件批准假期？如果是小产，又该如何做？请大神指导！

成都

转载请联系作者获得授权，并标注“文章作者”。

4条回答

1楼 · 2019-05-21 00:02.采纳回答

　　产假不妨休，但时关系的手续没有全齐无法享用产假功夫报酬。

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2楼-- · 2019-05-21 00:02

　　按病假处置，单身没有适合法令步调，没有享用产假

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3楼-- · 2019-05-20 23:59

　　让她赶快办匹配证，办生养效劳证。不然产假没有带薪，也没有会报销生养关系的用度。

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4楼-- · 2019-05-20 23:42

　　享用产假，不产假利益

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