日工资以月计薪天数算,而事假扣款却要除以21.75,加入本月的计薪天数是23天,如果按21.75来扣就扣多了...

日工资以月计薪天数算,而事假扣款却要除以21.75,加入本月的计薪天数是23天,如果按21.75来扣就扣多了...
我是一个对待工作态度很认真的人,什么事情都记到小本本上,领导同事和我说的事我都是马上干,从不拖延,然而做事马虎的我,经常犯一些小错,烦到都要丧失信心了,真的不知道怎么改善求大神赐教·····...
员工迟到了不愿意交罚款一分钟5块钱迟到了10分钟50元财务说要交现金跟员工要员工说没有现金告知可以找一下或者换一下钱不回复如何面对这种情况...
我公司是汽车行业,之前有个售后部经理,公司工作10年,突发脑溢血,医疗期2年后来公司上班,因为没有恢复完全,留下后遗症了,现在安排在行政担个闲职,每天上午去做康复,只有下午来上班,康复医院可以给出...
明年3月初劳动合同到期,今年2月4日过年,若在年前提不续签劳动合同及申请离职,会不会不好呢? 不想在公司待下去了,也吐槽下,创业公司10人不到,隔段时间就找谈计划谈目标,要我写计划写目标,每周上...
公司要为员工上社保,这块儿还没做过,不知道该怎么做
我们公司在和员工签订劳动合同时约定了试用期时间和转正后的工资,但是没有约定试用期工资(劳动合同里试用期工资一栏写的/符号),但是我们公司给员工在试用期发放工资是按照转正后工资的80%发放的,没有拖...
个人创业,想组建一家中小企业管理咨询机构,各位大神给予指导,前期应做何种准备?...
人事小白,之前一直负责的是招聘这一块,后来换到这家公司慢慢开始接触其他几大模块,公司是初创型小公司,20几个员工都是我入职以后慢慢招进来的,规章制度也在进一步完善中,前不久招了一位前台妹子,入职一...
也是赶(shang)巧(liang)了(hao)?两人一前一后就怀上baby了,虽然还有段时间,但是产假撞在一起,得提前做好人选储备,但大部分人还是想找一份长期稳定的工作,这种五六个月短期岗位很多...
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