【导读】什么是人力资源师三级新的报名条件?就是2019年版的人力资源师报名条件，很多省市还暂未实行，目前只是部分省市在实行，取消跨级报考，实行逐级报考，所以想要考人力资源师的小伙伴们只能从四级开始考，接下来我们就来具体了解一下人力资源师三级报名新条件。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

要点：

1、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

3、相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

根据上面的人力资源管理师三级报名条件可知，如果您所报考的地区实行新版人力资源管理师报名条件，而您暂未取得人力资源管理师相关证书或不是硕士及以上学历的话，是不能直接报名人力资源管理师三级考试的。不知道人力资源师新报名条件对于正在备考的你是否有影响，其实大家也没必要过多担心，只要符合三级人力资源师报名要求，就可以参加考试报名哦，祝大家一切顺利!