旅游天数应该算入应出勤天数吗？
2019-03-09 23:38
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我们是单休企业，一月份我们公司去了7天旅游，1月总共有31日。加上元旦的假期，如果旅游天数不算应出勤的话就是一月有19天的应出勤，日资就会变高，临近放假大部分员工都在1月底提前请假回家，那么工资高的员工扣的那就更是多了，像旅游是由企业提供的福利，应不应该算进应出勤天数？求解答 谢谢
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