人力资源实训

旅游天数应该算入应出勤天数吗？

2019-03-09 23:38 4174浏览 8回答

　　我们是单休企业，一月份我们公司去了7天旅游，1月总共有31日。加上元旦的假期，如果旅游天数不算应出勤的话就是一月有19天的应出勤，日资就会变高，临近放假大部分员工都在1月底提前请假回家，那么工资高的员工扣的那就更是多了，像旅游是由企业提供的福利，应不应该算进应出勤天数？求解答 谢谢

旅游

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高鹏说招聘
2楼-- · 2019-03-09 23:44

　　公司构造的震动，算平常出勤

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Betty56416

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