旅游天数应该算入应出勤天数吗?

2019-03-09 23:38 4174浏览 8回答

  我们是单休企业,一月份我们公司去了7天旅游,1月总共有31日。加上元旦的假期,如果旅游天数不算应出勤的话就是一月有19天的应出勤,日资就会变高,临近放假大部分员工都在1月底提前请假回家,那么工资高的员工扣的那就更是多了,像旅游是由企业提供的福利,应不应该算进应出勤天数?求解答 谢谢

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辛小燕
1楼 · 2019-03-10 00:03.采纳回答
高鹏说招聘
2楼-- · 2019-03-09 23:44

  公司构造的震动,算平常出勤

  • 高容国

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