三级人力资源师专业技能考试解答思路有什么？
2021-03-18 13:23
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术业有专攻。学什么就要摸清什么的基本思路、方法和技巧。有针对性、有目的性的学习，要比无头苍蝇好多了。对于三级人力资源师专业技能考试的解答思路，有人知道有什么吗？
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1、简答题
答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。命题视角：考核人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等。
2、计算题
答题时要注意，计算题不仅要求考生的计算结果正确，还要求考生写出必要的步骤和计算过程，以及所依据的原理、方法或公式等。因此，计算题的答案只有计算结果而没有计算过程，或者有了计算过程而计算结果不正确，都要扣分。
3、综合分析题
答题时要注意，根据人力资源管理的有关原理、程序、步骤、工具和方法，对案例中存在的问题进行深入分析，提出对策建议或解决问题的途径和方法。