2020年HRBP开始报名了吗?
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2020年环球网校HRBP培训课程正在报名中,考试拟定于12月5日(周六)进行。
HRBP考试每年安排3-4次考试,全年可报考,考前1个月截止报名。具体考试时间将会在报名后进行通知。
凡参加培训并且考试合格者,将会由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书,可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
为满足要从事HRBP工作的人员需求,环球网校特邀行业专家共同策划一套HRBP的成长体系课程。让经过系统培训的HRBP掌握以下能力:
一是咨询、判断能力:能独立诊断、分析、解决问题,判断其本质的原因,并为业务提供咨询和建议。
二是项目管理能力:能够拥有战略思维能力、大局意识;对全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标;能够引导项目团队做出正确决策并积极推动实施。
三是业务能力:具有一定的业务敏感性,愿意了解业务,能够结合部门特殊的发展战略对业务活动进行正确的理解与解读 。
四是人力资源管理专业能力:具有扎实的人力资源管理知识,能熟练运用基本政策、理论与方法;能够构建HR解决方案,帮助业务分析组织中的问题,识别人力资源在哪些方面可以起到增值作用。
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2020年环球网校HRBP培训课程正在报名中,考试拟定于12月5日(周六)进行。
HRBP考试每年安排3-4次考试,全年可报考,考前1个月截止报名。具体考试时间将会在报名后进行通知。
凡参加培训并且考试合格者,将会由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书,可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
为满足要从事HRBP工作的人员需求,环球网校特邀行业专家共同策划一套HRBP的成长体系课程。让经过系统培训的HRBP掌握以下能力:
一是咨询、判断能力:能独立诊断、分析、解决问题,判断其本质的原因,并为业务提供咨询和建议。
二是项目管理能力:能够拥有战略思维能力、大局意识;对全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标;能够引导项目团队做出正确决策并积极推动实施。
三是业务能力:具有一定的业务敏感性,愿意了解业务,能够结合部门特殊的发展战略对业务活动进行正确的理解与解读 。
四是人力资源管理专业能力:具有扎实的人力资源管理知识,能熟练运用基本政策、理论与方法;能够构建HR解决方案,帮助业务分析组织中的问题,识别人力资源在哪些方面可以起到增值作用。