作为hrbp月薪一般是多少?
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
北京hrbp就业形势分析:招聘待遇,工资20000-29999占比最多,达33%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达64%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达88%。猎头公司的HRBP一般薪资待遇一般年薪在50万左右。
hrbp能给到企业管理层的,不单是人事层面上的操作建议,更能够创新式的以自己的视角提供业务问题解决方案,这是企业领导所急需并倚重的,所以hrbp这个岗位的薪资待遇会比普通人事岗高。
hrbp懂得人事培训模块,并且他长期的与业务团队无缝交流,所以他既能够去设计与业务部门契合度高的培训体系,又能够担任课程开发与讲授的工作,所以对于企业来说简直是一个能解决问题的天使。
大学生是我
关注
王胜会
19:00-19:37 19:00-19:37
企业集团的组织结构设计(六)
一级人力资源师
立即预约
19:00-19:45 19:00-19:45 04月30日 19:00-19:45
企业集团人力资本战略管理
21th收官
18:00-23:59 18:00-23:59 05月16日 18:00-23:59
收官大促 狂送666份好礼
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
北京hrbp就业形势分析:招聘待遇,工资20000-29999占比最多,达33%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达64%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达88%。猎头公司的HRBP一般薪资待遇一般年薪在50万左右。
hrbp能给到企业管理层的,不单是人事层面上的操作建议,更能够创新式的以自己的视角提供业务问题解决方案,这是企业领导所急需并倚重的,所以hrbp这个岗位的薪资待遇会比普通人事岗高。
hrbp懂得人事培训模块,并且他长期的与业务团队无缝交流,所以他既能够去设计与业务部门契合度高的培训体系,又能够担任课程开发与讲授的工作,所以对于企业来说简直是一个能解决问题的天使。