一级人力资源师可以挂靠吗 ?

2020-01-07 11:54 2090浏览 2回答

一级人力资源师可以挂靠吗 ?


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一级人力资源考试
1楼 · 2020-01-07 11:57.采纳回答

人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2000元。

不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。

黄理耀
2楼-- · 2020-01-06 23:25

一级消防工程师挂靠需社保配合吗?

挂一级消防工程师需要社保吗?一级消防工程师挂靠和社保有着怎样的关系呢?接下来360建筑网小编带大家看看,挂一级消防工程师需要社保吗?

挂一级消防工程师需要社保吗?一级消防工程师挂靠和社保有着怎样的关系呢?接下来360建筑网小编带大家看看,挂一级消防工程师需要社保吗?(你可能感兴趣的文章《2019年消防工程师还值得挂吗?最高能挂多少钱?》)

一级消防挂靠有的要求转社保,大多数不要求转社保的。看用人单位要求不同。

挂靠证书,不带社保不能挂成的。按照最新的政策规定,挂靠单位在上报个人资料的时候,必须在其单位给持证者上社保,这是审核部门需要通过社保缴纳情况来证明双方的劳动关系

此外,如果您在注册当地已有社保,而你选择挂靠的单位也在当地,则社保关系冲突,故无法给你上社保,也就意味着你的证书没法挂靠在注册地的单位。

社保联网真的来了!

近日,河南省住建厅、人社厅正式发文,要求在建筑企业资质申报/审批、安全生产许可证核发时,必须参考各级人力资源社会保障部门提供的社保缴费信息,核实企业提供的社保缴纳证明材料。

1、核实社保材料:办理建筑业资质审核(批)、施工企业安全生产许可证核发时,参考各级人力资源社会保障部门提供的社保缴费信息,核实企业提供的社保缴纳证明材料。

2、7月完成联网:由省人力资源社会保障厅负责全省社保缴费查询接口开发、上线,并与省住房城乡建设厅进行联网查询对接,计划2018年7月完成。

资质审批与社保缴费信息联网,将使得住建主管部门查处“挂证”变得简单、高效:

挂证1:一人多证,多单位登记注册

输入个人身份证号码,通过数据比对,若发现一个身份证号码登记注册在两个不同的单位,则判定为“挂证”。

挂证2:一人多证或一证,在同一单位登记,但与真实工作单位不一致

以社保交纳单位确定相关人员真实工作单位,若存在证书登记注册单位与交纳社保的单位不一致,则判定为“挂证”。

作为人口大省的河南,率先推进资质审批与社保信息联网,对“挂证”无疑是一记重拳。至于在全国范围内实现,相信只是时间早晚。

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