人力资源师的主要作用是什么?

2019-12-30 17:07 1167浏览 1回答

人力资源师的主要作用是什么?


转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。

后发表回答
初体验
1楼 · 2019-12-30 17:08.采纳回答

人力资源师的主要作用:

1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员。

2、充分利用现有人力资源。

3、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足。

4、建设一支训练有素,运作灵活的劳动力队伍,增强企业适应未知环境的能力。


  • 马连红

    19:00-19:32 19:00-19:32

    绩效考评系统设计与运用(二)

    三级人力资源师

  • 马连红

    19:00-19:32 19:00-19:32 11月06日 19:00-19:32

    绩效考评方法及其应用(一)

    三级人力资源师

  • 马连红

    19:00-19:28 19:00-19:28 11月07日 19:00-19:28

    绩效考评方法及其应用(二)

    三级人力资源师

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载
环球网校快问 · 最新文章 · 最新问题
Copy 2018 https://wenda.hqwx.com/ All Rright Reserved. 京ICP备16038139号-3 / Smrz 京ICP备16038139号-3/ 举报电话:400-678-3456 /