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收录了5024篇文章 ·12438个问题 · 595人关注
  • 2019年附加扣除项增加后的个税计算公式

      网传2019年个税增加附加扣除项之后,个税算法和之前真的不一样了。以前是每月单独计算个税;而2019年起采用每月预扣预缴、次年统算多退少补的计算方法。也就是说还是每月算一次缴一次,不同的是算法由根...

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    Fiona80466 2019-03-06 23:29
    年休假计算,工龄改司龄可以吗?

      公司去年出台了员工手册,年休假规定的按员工工龄计算,但运行到现在,因工龄大员工居多再加上公司人员精简岗位工作量饱和,不少公司领导觉得员工休假太长从而提出了反对,想改为以司龄计算天数。准备出台补充规...

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    综合管理 2019-03-06 23:28
    强制写工作日志问题

      两个公司共有50人左右,有必要每天要求人员写工作日志吗?目前,员工对写工作日志反感,没写就得扣绩效,扣钱。员工也是愿意让公司扣,也有好几百块钱。这现象要如何处理!...

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    Kris48109 2019-03-06 23:27
    招聘时,员工未婚,试用期内生孩子的怎么办?

      今年单位招聘,面试时小姑娘未婚,试用期内生小孩了,因为项目离得远,我们也不知情。等到请产假才知道,还请专家指点一下,后期再招聘怎么避免?...

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    万年大魔王 2019-03-06 23:19
    员工配置过程中的问题

      各位前辈,我想问下要重新做某个部门的员工配置方案,我要怎么做?对于现在的员工配置现状做一个了解,我要从哪些方面来搞个问卷调查,问卷的内容包括什么东西呢?求各位前辈指点一二...

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    广州未赢够 2019-03-06 23:18
    我需要看什么书?

      我做招聘一年多了,因为公司是营销类公司,只是打人海战术,其实什么都不懂。所以我想看看最基础的书,招聘的分类,方法,从最基础的开始。希望各位前辈同仁给我推荐一下。不要太精深,从最简单的开始。谢谢啦...

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    牧马人55 2019-03-06 23:13
    产假期间合同到期

      员工2019.1.5开始休产假,她的合同2019.3.31到期,应该提前一个月要填写合同期考核及意见表,再续签合同,可是员工5月份才来上班,已经过了合同期,请为各位hr这种情况应该怎么操作?...

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    甲壳虫20131012 2019-03-06 23:04
    产假和陪产假有没有新的规定?

      二胎政策出台后,国家对女性员工的产假是怎么规定的?有没有补充说明?对于男性员工的陪产假又是怎么规定的?...

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    Kris48109 2019-03-06 23:04
    领导考勤打卡

      公司一中层领导,屡次破解打卡机,将自己设置为管理员,频繁周末打卡,骗取加班费。怎么处理?...

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    清爽蓝天 2019-03-05 23:21
    填写非自愿性离职证明后,规避风险

      员工在宿舍赌博被拘捕,一个月后,员工回来了。前期已EMS发送《催岗通知书》,准备发送《解除合同通知书》的那天,员工回来的。和员工协商,员工自己写辞职书的话,就不走因旷工3天,公司解除劳动合同这个方...

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