关于人力基础事务性工作如何上升至人事模块工作?

2019-05-06 23:35 1327浏览 1回答

  目前是一家医院的hr,在这家单位工作已有1年。在这一年中接触的都是人事基础事务性工作:1、人事报表制作;2、认识考勤制作;3、人事入离调等手续办理;4、社保公积金申报、调整工作;5、薪资造册基础数据汇总等工作;因为目前工作比较杂,如何能把现有的工作上升至模块,形成人力模块化工作,求助各位人力大咖!

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青瑞学院
1楼 · 2019-05-06 23:55.采纳回答

  你在干的便是人力资源处事的各个模块,不过还属于工作性处事,飞腾到处置层面,没有仅须要你的博业常识和本领,也要瞅企业有不这个平台

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