人力资源实训

关于人力基础事务性工作如何上升至人事模块工作？

2019-05-06 23:35 1327浏览 1回答

　　目前是一家医院的hr，在这家单位工作已有1年。在这一年中接触的都是人事基础事务性工作：1、人事报表制作；2、认识考勤制作；3、人事入离调等手续办理；4、社保公积金申报、调整工作；5、薪资造册基础数据汇总等工作；因为目前工作比较杂，如何能把现有的工作上升至模块，形成人力模块化工作，求助各位人力大咖！

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青瑞学院
1楼 · 2019-05-06 23:55.采纳回答

　　你在干的便是人力资源处事的各个模块，不过还属于工作性处事，飞腾到处置层面，没有仅须要你的博业常识和本领，也要瞅企业有不这个平台

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