大家觉得招人难还是留人难？

　　皆难，由于招人和留人原身便是二大概系，皆值得探究成一门大常识。

　　招到符合的，怕没有来，来了之后又怕走

　　这个要与绝于公司本质，成分有许多，著名公司挤破头入，招人还会难吗？

　　皆难，

　　之前有过如出一辙的帖子

　　开始要招获得人，本领有留人。

　　对于于至公司来道开始这个平台是大师比拟熟习的，大师也会比拟目标于商量大平台。以是至公司会在招人时将职工薪资落矮局部。（相对于来道)

　　然而能没有能留下人，尔感触这局部须要商量诸多成分：开始、人事这儿在招人这儿，要干到真实奉告职工。其次、进职之后，引导上司要干到准时的关心，赋予确定的闭照以及助帮。结果、部分共事之间要彼此符合，部分融洽，那么这个团队便比拟稳定，留人便没有会有难度。