2021三级人力资源师考前知识点速记
【导读】越临近考试日期,考生越需要合理规划自己的时间,比如一天多少时间在做题,有多少时间在巩固知识,有多少时间在查缺补漏,这些都是考生在考前冲刺阶段的任务。目前小编整理了2021三级人力资源师考前知识点,大家可以抽出一些时间快速记忆。
1、人力资源规划可分为:长期规划(5年以上的计划)、中期计划(规划期限在1年至5年的)、短期规划(1年及以内的计划)。
2、人力资源规划的内容:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。
3、人力资源是企业内最活跃的因素,人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划。
4、工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
5、岗位规范亦称劳动规范、岗位规则或岗位标准,它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
6、岗位规范的内容:岗位劳动规则、定员定额标准、岗位培训规范、岗位员工规范。
7、工作岗位分析程序:准备阶段、调查阶段、总结分析阶段
8、定员标准:是由劳动定额定员标准化主管机构批准、发布,在一定范围内对劳动定员所作的统一规定
9、审核人力资源费用核算的基本要求:合理性、准确性、可比性
10、工资指导线:基准线、预警线、控制下线
以上的知识点,是最基础的,也是考试过程中最常见的内容。希望小编整理的“2021三级人力资源师考前知识点快速记忆”,能为各位考生提供帮助,也祝愿各位考生,将来的考试取得好成绩。
-
2023年三级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷下 载400411 下载数 189
-
2023年三级人力资源管理师各章重难点下 载336677 下载数 234
-
2023年2月三级人力资源师理论知识考前习题(1)下 载474706 下载数 191
-
2023年三级人力资源管理师考点汇总(专业技能部分)下 载524759 下载数 145
三级人力资源师相关文章推荐
|三级人力资源师最新文章推荐
|三级人力资源师最新经验推荐
- 监理工程师考哪些科目?各科目考试题型如何分布!
- 二级造价工程师考试科目有哪些?不同科目考试题型不同!
- 一级造价工程师不同科目考察题型是什么?分值如何分布?
- 2024年中级经济师报考时间在什么时候?限制专业吗?
- 二级建造师《工程法规》每日一练4.19
- 中级经济师《经济基础知识》每日一练4.19
- 大学英语四六级应试技巧有哪些
- 如何系统准备英语四级?
- 两个月时间备考英语四级是否足够?
- Excel有哪些易学就会的高级技巧?
-
2023年三级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷 400411下载数 189 下 载
-
2023年三级人力资源管理师各章重难点 336677下载数 234 下 载
-
2023年2月三级人力资源师理论知识考前习题(1) 474706下载数 191 下 载
-
2023年三级人力资源管理师考点汇总(专业技能部分) 524759下载数 145 下 载