三级人力资源师考试题型和分值
【导读】现在小编给大家再次讲讲三级人力资源师考试的题型和分值的分布,帮助大家在考前继续了解一下题型,大家在考试的时候要合理安排时间,在规定的时间内完成考试的试卷。那么,三级人力资源师考试题型和分值是什么呢?
1、考核内容
三级人力资源管理师考试内容主要是《理论知识》和《专业技能》。
2、《理论知识》考核内容
选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分;
《专业知识》通常有100道选择题,单选60道,多选40道,权重90%,共90分。
3、《专业技能》考核内容
简答题、计算题、综合题,权重100%,共100分。
4、企业人力资源管理三级合格标准
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
综上所述,三级人力资源管理师综合考试主要以选择题为主,考生备考时,需要刷题。在分析考试的内容的时候,考生也要分辨不同题型的难易程度。希望对于“三级人力资源师考试题型和分值”的回答,能够给诸位考生提供帮助。
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