三级人力资源师考试题型和分值
【导读】现在小编给大家再次讲讲三级人力资源师考试的题型和分值的分布，帮助大家在考前继续了解一下题型，大家在考试的时候要合理安排时间，在规定的时间内完成考试的试卷。那么，三级人力资源师考试题型和分值是什么呢？
1、考核内容
三级人力资源管理师考试内容主要是《理论知识》和《专业技能》。
2、《理论知识》考核内容
选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分；
《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。
3、《专业技能》考核内容
简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。
4、企业人力资源管理三级合格标准
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
综上所述，三级人力资源管理师综合考试主要以选择题为主，考生备考时，需要刷题。在分析考试的内容的时候，考生也要分辨不同题型的难易程度。希望对于“三级人力资源师考试题型和分值”的回答，能够给诸位考生提供帮助。
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