三级人力资源师考试内容
【导读】每一种考试，考生都要提前了解考试的具体题型是什么?题量有多少?分数是多少？根据考试内容可以安排学习不同重点知识的时间。现在，小编就整理了三级人力资源师考试内容，提供给大家。
1、《理论知识》考核内容
选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分;《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。
2、《专业技能》考核内容
简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。
3、企业人力资源管理三级合格标准
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
考试前只要做好准备，考试放松，完成考试的试卷等相关内容，差不多都会通过考试的。希望小编关于“三级人力资源师考试内容”的回答，能够解答大家的疑问，也希望大家考试能够获得好成绩。
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