三级人力资源管理师考试科目有哪些?怎么计分?
【导读】三级人力资源管理师考试可以说是从业人员的入门考试,其考试内容也多为比较基础的行业知识,含金量相对较低,不过持有证书还有占有一定优势的,2021年人力资源管理师报名季即将来临,那么,三级人力资源管理师考试科目有哪些?怎么计分呢?下面就和小编一起来看看吧!
三级人力资源管理师考试只考两科:理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:
1、考试模块
(1)职业道德、理论考试
A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
(2)专业技能考试
A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
2、评定成绩
理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。
以上就是小编今天给大家整理分享的关于“三级人力资源管理师考试科目有哪些?怎么计分?”的相关内容,希望对各位考生有所帮助。对于打算备考三级人力资源管理师的小伙伴而言,做好三级人力资源师职业规划是非常有必要的,三级人力资源管理师不是终点而是开始,加油!
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