关于人力资源的证书有哪些?做人力资源要具备什么证书?
【导读】随着社会的发展,创业成本越来越低,国家也在大力支持人们创业,提到创业,那么人就第一位的,不可或缺的就是人力资源岗,那么关于人力资源的证书有哪些?做人力资源要具备什么证书呢?目前主流的2类人力资源管理证书:经济师(人力资源专业)以及人力资源管理师(4级到1级),我们分别来做以了解。
经济师属于职称类考试
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
考试难度:中等
科目:2科,成绩轮滚2年
两门课程:《经济基础知识》、《专业知识与实务》
其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。
适合:国企或者央企薪资部分按照职称等级进行核定,所以文职类的管理岗位的小伙伴可以积极考取
人力资源管理师属于职业资格证书
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
适合:0基础入门人力资源,可以从4级往1级慢慢考取,内容丰富,理论全面,为从事人力资源工作打下基础。
可是现在不能跨级考取,只能从4级开始考取。
我正在备考中级经济师(人力资源方向),我为何选择中级经济师?很大原因是:全部都是选择题,感觉会比较容易一点。
以上就是小编今天给大家整理发布的关于“关于人力资源的证书有哪些?做人力资源要具备什么证书?”的相关内容,希望对大家有所帮助。总的来说一级人力资源师证书作用非常的大,可以说是早考早受益。
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