关于人力资源的证书有哪些?做人力资源要具备什么证书?

【导读】随着社会的发展，创业成本越来越低，国家也在大力支持人们创业，提到创业，那么人就第一位的，不可或缺的就是人力资源岗，那么关于人力资源的证书有哪些?做人力资源要具备什么证书呢?目前主流的2类人力资源管理证书：经济师(人力资源专业)以及人力资源管理师(4级到1级)，我们分别来做以了解。

经济师属于职称类考试

经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

考试难度：中等

科目：2科，成绩轮滚2年

两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》

其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业。

适合：国企或者央企薪资部分按照职称等级进行核定，所以文职类的管理岗位的小伙伴可以积极考取

人力资源管理师属于职业资格证书

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级技工)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技工)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

适合：0基础入门人力资源，可以从4级往1级慢慢考取，内容丰富，理论全面，为从事人力资源工作打下基础。

可是现在不能跨级考取，只能从4级开始考取。

我正在备考中级经济师(人力资源方向)，我为何选择中级经济师?很大原因是：全部都是选择题，感觉会比较容易一点。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于“关于人力资源的证书有哪些?做人力资源要具备什么证书?”的相关内容，希望对大家有所帮助。总的来说一级人力资源师证书作用非常的大，可以说是早考早受益。