健康管理师报考热度为什么不降反增?

【导读】近日，人社会发布公告，健康管理师作为水平评价类职业资格证书将在12月31日退出职业资格目录。这意味着取消健康管理师考试了吗?健康管理师证书的价值会降低吗?答案是否定的。健康管理师退出职业资格目录，不代表取消该职业，健康管理师职业也不会消失。下面小编就从以下几个方面为大家解析退出国家职业资格目录，健康管理师报考热度为什么不降反增?

一、从政策方面解读

2020年1月，人社部就曾公布到，取消水平评价类技能人员资格不是取消职业标准，也不是取消水平评价，而是把职业资格评价改为职业技能等级认定，放权给社会，全面拓展行业群体，大力培养技能人才。

国家要建立推行面向技能人员的职业技能等级制度，因此推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式。

主要实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”。真正发挥用人主体作用和社会组织作用，充分发挥市场评价指挥棒作用，更好支持技能人才队伍建设，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。

二、健康管理师为什么仍值得考

(一)大健康朝阳产业 国家政策重点扶持

2020年6月1日《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》正式实施。明确强调：“国家实施健康中国战略，把人民健康放在优先发展的战略地位，将健康理念融入各项政策”，进一步昭示国家对健康管理以及未病先防的不断重视。

这部法律凸显“保基本、强基层、促健康”理念，对于发展医疗卫生与健康事业，保障公民享有基本医疗卫生服务，提高公民健康水平，推进健康中国建设具有重要意义。随着我国第一部《健康法》的实施，更加明确国家卫生健康工作将从以治病为中心转变为以人民健康为中心，预防为主、关口前移，推行健康生活方式，为群众提供更优质的健康服务。“治未病”的大健康产业被视为未来的黄金产业。

(二)健康产业紧缺人才，专业人才缺口大

我国慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，每个人都需要健康管理。我国3000多家医院试点健康促进医院建设，工作重心由“以治病为中心”转向“以健康为中心”。为亚健康人群开展专项干预技术服务，为慢性病病人提供早诊早治服务，逆转和遏制健康危险因素的发展。

(三)就业方向广 薪资待遇高

健康管理师可在医院、社区卫生服务中心、药店、健康体检中心、保险公司、养老机构、健康教育管理机构、健康管理公司、健康咨询中心、养生会所、美容行业、医疗器械机构、药品行业、学校、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等多个行业工作。

(四)学习与健康有关的知识技能，呵护家人健康

通过考取健康管理师证，可以学习肥胖、高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等慢性疾病的预防及康复、心理学知识、中医养生知识、，为家人提供疾病预防知识，使家人身心更健康。

健康管理师是是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，是健康产业紧缺的复合型人才!我国专业的健康管理师需求预计将超过200万人以上。健康管理师专业人才缺口预计1000万。目前的健康管理人才还远达不到市场需求!

三、一定要抓住最后福利机会

现在国家政策红利推进健康管理的发展，不少高校已经新增了健康管理专业，专门培养健康管理方向的高级人才。随着这些人才的涌入，健康管理师队伍会更加专业化。相应的随着报考人数的增加，2021年健康管理师对报考者的学历、专业和相关行业的年资要求也极有可能会有所提高。

经历了这次新冠病毒疫情的冲击，国民群体对于健康的关注度必将大幅上升，健康行业也将迎来蓬勃发展。健康行业又离不开健康管理师的介入，未来前景一片大好。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还在观望的小伙伴们，别犹豫了抓紧上车!

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