人力资源师理论知识考试答题技巧
【导读】人力资源师考试各科目有理论知识、职业道德、专业技能,当然各科目都是采用机考的形式,因为和纸质试卷答题不一样,所以很多考生难免会不适应,出现更多的突发情况,所以除了要学会基本知识,掌握学会心态的调整,还需要提前掌握一些必要的答题技巧,今天给大家带来的是2020年人力资源师理论知识考试答题技巧,下面就一起来学习一下。
1、速度要快
共125题目,90分钟,平均每题只有43秒,一定要快。
2、直接答在答题卡上
最好的方法是做一道题就涂一道题,或者每做几道就涂几道。避免你全部题目做好后,却没有时间涂卡。这样通常可以节约5—10分钟。
3、按分值比例答题 第1--25题是职业道德,共10分,每道题的分值是0.4分,只能安排不超过10分钟答题;第26—125题,共90分,每道题的分值是0.9分,安排80分钟答题。也可以先跳过职业道德题,从26题开始答,万一时间不够,损失也比较小。
4、职业道德个人表现部分答题原则
第17—25题为个人表现部分,答题原则为:除明显不符合道德要求的选项外,如实作答。
5、基本角度
首先要站在保护劳动者利益的角度,然后再从法律的角度考虑,最后从企业的角度出发。
6、立即猜答
当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该立即猜答,并填涂在答题卡上,但在题目前写上大大的“?”,方便万一有时间可回头检查。
以上就是2020年人力资源师理论知识考试答题技巧相关结束,随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多,所以大家一定要抓住机会,更多2020人力资源师考试备考策略,欢迎大家持续关注。
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