人力资源管理师考试成绩合格标准是多少？

最近好几个省份都公布了2019年下半年人力资源管理师考试成绩，不少考生都在问多少分算合格呢？小编今天来跟你讲讲人力资源管理师考试成绩合格标准。【想备考快人一步？不如点击蓝色字体领取相关备考资料吧~人力资源管理师备考资料】

人力资源管理师考试合格分数线：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得各省颁发的人力资源管理师职业资格证书。

如果成绩不合格怎么办呢？

成绩不合格也分两种情况：

1、考试成绩全部不合格。

这种情况不能领取证书，不能参加补考，只能重新报名，将所有科目重新再考一次。

2、考试成绩单科不合格。

这种情况是可以补考成绩未合格的这一科目，无须所有科目都重新考一次。不过，补考是有时间和次数限制的：

① 一年之内补考通过，所有科目成绩同样有效;

② 只能参加一次补考;

例如：某考生在19年11月份参加人力资源管理师三级考试;其中，理论50分;技能和综合评审都是80分以上;之后参加第二年补考。也就是在2020年05月继续补考理论;只要所补考的理论成绩合格，最后同样也会拿到人力资源管理师证书。

但如果觉得2020年05月的补考没有把握，没有时间准备，不能一次性补考通过，考生可以不参加2020年05月的补考，而参加2020年11月份的补考，这样也是可以的;但是两次补考机会只能选择其中一次。

综上所述，需要参加补考的考生们，要做好复习人力资源管理师考试的准备了！根据自己实际情况计划安排补考事项。需要注意的是，各省市考试安排略有差异，详情请咨询当地考试官网。

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