招聘专员如何立体了解分公司的岗位工作内容

2019-05-25 23:20 1406浏览 4回答

  大家好,我在公司是总部招聘专员,负责整个公司包括本城市的其他分公司的员工招聘,在招聘过程中,发现对一些岗位的理解不够立体,所以在面试的过程中给面试者讲解岗位的时候总是会和他们的实际工作有偏差。因为每个分公司情况不一样,环境氛围,团队情况都不一样,所以我打算定期到我们各个分公司去了解,因为没有做过此类工作,不知道如何下手,请问如果去分公司,需要准备些什么,报着怎样的目的,怎样跟分公司的员工进行沟通。因为分公司相对于总部独立管理,我对分公司的员工认识较少,平时的沟通也仅限于通讯工具上面的简单沟通。

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ybbjlove
1楼 · 2019-05-25 23:38.采纳回答

  岗亭证明书,到分公司各部分控制人勾通

五六七
2楼-- · 2019-05-26 00:02

  处事证明书,岗亭典型等布告,服务职员汇报处事日志等。倡导,除此除外,还要停岗拜访,和查看

sky00111228
3楼-- · 2019-05-25 23:50

  想领会谁人岗亭便取其部分引导或者相映资深职工道道便亮白了。

lsyan
4楼-- · 2019-05-25 23:37

  没有领会什么是立体领会。最大略的便是你往每个岗亭皆随着瞅和学

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