新成立的电商没业绩怎么发绩效，绩效制度又该如何？

2019-05-16 23:24 1560浏览 1回答

　　大家好，我是刚毕业踏入社会没多久的一枚小白，不巧跳进这个公司的坑，我是总经理招聘进来的。目前总经理辞职了，老板直接跟我们交接，老板完全不懂，但电商部门刚成立，前期1-3个月是筹备推广期，没有业绩考核、运营的绩效奖金怎么发，考核制度又怎么定？有考核制度的话对于我们这个小团队死板，没有的话没有规矩不成方圆，

　　虽然公司小但在这个岗位就要做这个工作、跟老板谈绩效标准，老板想要“好人卡”，人事这个时候就需要代替老板说话并得到老板想要的结果。

　　老板的意思:先摸运营的底，重点工作都有什么，结果是什么？什么时候能有业绩？任务是多少？他在定。（之前定的绩效奖金是3K）

　　运营沟通的结果：定工作内容的话，全完成绩效全发

　　问题：没有业绩考核、运营的绩效奖金怎么发，考核制度又怎么定？

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