人力资源实训

这种情况是直接签劳动合同还是找人事代理呢？

2019-04-23 23:11 1582浏览 1回答

　　我们公司新建一个项目，要招一些高空工程施工人员，人不多，考虑做人事代理。招聘、薪酬以及人员使用的管理都公司自己负责，外包公司只帮忙做劳务关系。我问了一下市场行情，一般代理费就在200元/人/月，有些公司再另加税。

　　今年社保缴纳政策下，劳务公司都不愿意做不缴纳社保的单子。我这样综合下来，其实并没有起到什么节约成本的作用。但是工程涉及高空作业这种，直接签劳动合同会不会后续比较麻烦？有没有了解人事代理的前辈们帮我分析一下，这种情况要不要做人事代理？

包人员

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1条回答

1楼 · 2019-04-23 23:58.采纳回答

　　危害该当没有是要考量的沉点，重要是名目名施的功夫，即使功夫欠倡导运用你所谓的人事代劳，功夫较长的话不妨本人公司来。是非分界依照二年为节点。

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