关于外包员工辞退问题，请大神赐教！
2019-03-02 23:30
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我公司有个外包员工合同到期，准备不续签了，他在职时期，曾因原先外包公司退场转签过一次劳动合同。请问，他的赔偿金是根据入职时间算，还是根据转签之日算？帮帮忙哇，十分感谢！
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1-倡导弄领会情景，领会什么是外包，外包仍旧和原公司不处事闭系了，何道积累金？2-搀和用功，假外包实交代等便比拟搀杂了，仍旧先把本质弄领会吧。
什么喊外包？
皆找外包公司了，积累金还须要本人公司出，那外包的意旨是什么？
即使不证明工龄，不妨依照取你们公司签署的处事公约功夫为准