人力资源师如何提升自己?

2021-09-22 13:52 526浏览 1回答

每天提前10分上班。准时上班是对员工一项最基本的工作要求,提前上班则体现了你的敬业精神和工作态度,除了这些人力资源师如何提升自己?

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一米阳光
1楼 · 2021-09-22 13:53.采纳回答

从职场礼仪和着装开始。办公室是正式的公共场所,所以着装尽量要正式、大方、得体,男士以西装/商务休闲装、衬衫为主,忌穿圆领衫等休闲的服饰;女士则可随意些,大方得体即可,忌穿超短裙或吊带等。

每天提前10分上班。准时上班是对员工一项最基本的工作要求,提前上班则体现了你的敬业精神和工作态度。

专业,从办公桌开始。整洁的办公桌能够体现出你的工作态度和作风,是否是一个工作严谨和专业的人,所以,办公桌一定要整洁有序,要让你的办公桌也变得专业化。物品不能太乱,不能太少,也不能太多。

永远不和上司唱反调,除非你不想在公司呆了。在职场,很多站错方向的人不少,他们通常都没有什么好下场,所以还是尽可能的和上司站在一起吧,当然,前提是你的上司和他的上司也站在一起。

必须遵守规则。要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按暗条例办事。显规则和暗条例往往相反,当二者发生冲突的时候,按显规则说,按暗条例做。

全心投入工作,分清工作的轻重缓急,提高工作效率。当你工作时,一定要全心投入,不要浪费时间,养成一种紧迫感,分清工作轻重缓急,一次专心做一件事,并且用最快的速度完成,之后,立刻进入下一件工作。养成这习惯后,你会惊讶地发现,一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。

  • 王胜会

    19:00-19:32 19:00-19:32

    薪酬激励模式的选择与设计(一)

    一级人力资源师

  • 王胜会

    19:00-19:26 19:00-19:26 11月24日 19:00-19:26

    薪酬激励模式的选择与设计(二)

    一级人力资源师

  • 王胜会

    19:00-19:23 19:00-19:23 11月25日 19:00-19:23

    薪酬激励模式的选择与设计(三)

    一级人力资源师

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