人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目;二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》,人力资源师专业技能考试特点是什么?
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1、题量少,分值大,每章一题,分值很大哦
2、简答题考查精确记忆,计算题着重数量分析哦,综合分析题偏向于理解运用的
3、难度大,重复出题/教材原题类型题
4、与实际紧密结合,丰富的工作经验有助于答题哦
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