人力资源等级是怎么划分的?
2021-09-10 16:32
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1回答
具备数据分析能力，在未来将是对HR的普遍要求。不会数据分析的HR，必将没有市场，一起来看下人力资源等级是怎么划分的?
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人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，企业人力资源管理人员设四个职业等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级);助理人力资源管理师(国家职业资格三级);人力资源管理师(国家职业资格二级);高级人力资源管理师(国家职业资格一级);根据最新职业技能等级评价规定，初次参加评价人员从四级开始逐级评价。