一级人力资源师能领多少补贴？

一、人力证书各省补贴金额

人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。

2017年人社部发布关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知，规定职工取得：

初级(五级)，补贴标准一般不超过1000元;

中级(四级)，补贴标准一般不超过1500元;

高级(三级)，补贴标准一般不超过2000元。

以下为部分地区2019年补贴金额：

广州

1.初级(五级)1200元;

2.中级(四级)1200元;

3.高级(三级)1600元。

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴

浙江

1.初级(五级)1000元;

2.中级(四级)1500元;

3.高级(三级)2000元。

江苏

1.初级(五级)一般不超过1000元;

2.中级(四级)一般不超过1500元;

3.高级(三级)一般不超过2000元。

二、人力证书补贴申领人群

补贴这么优厚，那是不是每个拥有人力资源管理师证书的人都可以领取?不是的!想领取补贴，你要同时满足以下两个条件。

同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：

1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

考人力资源管理证还有哪些好处?

考人力资源管理师证，除了可以领取失业保险参保职工技能补贴外，还有哪些好处呢?

好处一：据了解，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

好处二：目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

好处三：目前很多企业都要求HR要持证上岗，而企业人力资源管理师职业资格证书是目前国内人力资源管理领域一受国家法律认可职业资格证书。