2020年南京人力资源管理师能跨级考试吗?

2020年二级人力资源管理师备考已经开始，不少考生询问关于2020年二级人力资源管理师跨级报考的事情。2020年二级人力资源管理师还能跨级报考吗?答案是：除博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上的考生外，其他没有取得人力资源管理师三级证书的考生，是不可以直接报考二级的。

要考人力资源经理只能从人力资源经理助理(第三级)测试,测试不能交叉检查,每年只有一次,测试包括两个主题,第一个主题:基本知识,这个主题是多项选择,共有125个问题,其中:

职业道德(评分:25分，体重:10%)

理论知识(分数:100，体重:90%)

第二部分实际操作:包括简单回答、计算、综合题等(分数:100，权重:100%)

只要你符合下列任何一项入职要求

(1)连续从事该职业13年以上。

(2)取得本职业第三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。

(三)取得大学毕业后从事本行业满7年的。

(4)在获得学士学位证书后，我从事这个职业已经5年多了。

(5)在获得本职业三级企业的学士学位证书和人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业4年多。

(6)取得硕士以上学位证书后，继续从事本专业工作2年以上。

每年的考试证书领取时间为11月初至11月底(以各注册机构通知的时间为准)。

领取地点:各登记机构

收集方法及要求:

我得到:请出示您的身份证，班级信息，以便于证书查询。如“先进人力面对面给一级”、“二级人力资源网给二级”。

委托他人领取:亲友、同事代表领取证件，请携带“学生证复印件”即可领取签名。请提前告知班级信息，以便于证书查询。

重要提示:

证书组合中有3份文件，包括:1份职业资格证书、1份培训证书和1份评估表。请立即确认!

可以跨级考，但需要满足相关报考条件要求。跨级报考对学历、工作年限的要求更高，大多数人是很难满足跨级报考条件的。

不同职称要求也不一样，三级企业人力资源管理师申报条件 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。