三级人力资源考试难吗?
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
真题复现率高
较之往年,人力资源管理师考试真题浮现率逐年增高趋势。就2018年下半年的考试而言:人力资源管理师三级的真题复现率最高,超过整体的70%,这个比例可以说是相当惊人的了。所以说在备考的过程中历年真题是必刷的。
年龄条件的影响
年龄适中,一般在30岁上下,有一定的人力资源管理经验、并具有在一定规模公司从业背景的“白领”,答题比较好,毕竟他们的知识和理论都是比较全面,理解也比较快,善于应用。而对于年龄偏大的考生来说,虽然有丰富的经验,但是在答题的过程中速度会比较慢,往往占用的时间是比较多的。
从事人力资源管理业务的时间长短
对于人力资源行业的人才还是比较稀缺的,近几年报考的人数才增长起来,所以从事人力行业的大部分相关人员,都不是专业的人才,而考试对于考题的难度,与每个考生的业务经验,知识的广度、深度,所在单位的规模、行业与管理水平,进入人力资源管理工作岗位的时间长短,平时的学习状况,自身的管理水平有直接的关系。
不过既然决定报考,就要全心全意的去备考,因为专业能力的考试,不仅仅是考查对知识点的记忆,而且非常关注是否能在实际工作当中灵活运用所学的知识点。
大学不要顾拍拖
关注
王胜会
19:00-19:25 19:00-19:25
劳动争议诉讼(二)
一级人力资源师
立即预约
19:00-19:24 19:00-19:24 12月05日 19:00-19:24
劳动争议诉讼(三)
19:00-19:29 19:00-19:29 12月06日 19:00-19:29
构建和谐劳动关系(一)
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
真题复现率高
较之往年,人力资源管理师考试真题浮现率逐年增高趋势。就2018年下半年的考试而言:人力资源管理师三级的真题复现率最高,超过整体的70%,这个比例可以说是相当惊人的了。所以说在备考的过程中历年真题是必刷的。
年龄条件的影响
年龄适中,一般在30岁上下,有一定的人力资源管理经验、并具有在一定规模公司从业背景的“白领”,答题比较好,毕竟他们的知识和理论都是比较全面,理解也比较快,善于应用。而对于年龄偏大的考生来说,虽然有丰富的经验,但是在答题的过程中速度会比较慢,往往占用的时间是比较多的。
从事人力资源管理业务的时间长短
对于人力资源行业的人才还是比较稀缺的,近几年报考的人数才增长起来,所以从事人力行业的大部分相关人员,都不是专业的人才,而考试对于考题的难度,与每个考生的业务经验,知识的广度、深度,所在单位的规模、行业与管理水平,进入人力资源管理工作岗位的时间长短,平时的学习状况,自身的管理水平有直接的关系。
不过既然决定报考,就要全心全意的去备考,因为专业能力的考试,不仅仅是考查对知识点的记忆,而且非常关注是否能在实际工作当中灵活运用所学的知识点。