人力资源师四级报考条件
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人力资源是经济社会发展的第一资源，就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业;提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端;加快建设人才强国，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
人力资源师职业资格认证价值含金量越来越高国家人力资源和社会劳动保障部颁发，含金量高，全国通用，终身有效;2003年开始全国最权威的HR职业资格认证，HR专业人才及管理者必备证书;HR人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案;人民日报评其为最有价值的10大证书之一，深圳每年近万人参加考试认证;政府补贴：一级、二级2000元，三级1600元，四级1200元。
人力资源师四级
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报考条件
(1)高中毕业满4年以上(满22岁)(2)大专或本科以上相关专业毕业;(只要是相关专业的大专/本科以上学历，没有工作年限要求)
(3)高等院校本专业或相关专业在校生;(4)中专、技工本专业或相关专业毕业(含在校应届生)。
相关专业：人力资源管理、工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等
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考试安排1、考试时间：2020年5月16日、11月21日
2、考试科目：3、评分制：每科100分，两科均要达到60分为合格4、报考手续：广东省鉴定网上申报、现场审核资料、参加考试、领取证书
5、考试地点：深圳(考前一周打印准考证获取详细地址)
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课程设置
2020年，旭源HR同学汇人力资源师，培训课程重磅升级!33节六大模块线上微课，带你全面掌握人力资源四级知识要点;8天人力资源六大知识体系面授精讲，梳理考试脉络，掌握人力资源知识技能;考前总复习串讲、30天题库模拟训练，巩固知识点，助力高效通过人力资源师考试。全年30场实战沙龙、公开课微收费选读，理论实操相结合，即学即用。
考试时间：2019年11月16日
考试科目：
评分制：每科100分，两科均达到60分以上为合格
考证流程：广东省鉴定网上申报、深圳市鉴定网上报名、现场审核资料、打印准考证、参加考试、领取证书、申请补贴
考试地点：深圳(考前一周打印准考证获取详细地址)
注意事项
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改革开放40年来，我国人力资源市场蓬勃发展，人力资源服务领域不断拓宽，对创业就业和人力资源流动发挥了重大作用。原人事部、劳动保障部分别管理的人才市场、劳动力市场已整合为统一的人力资源市场，公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构共同发力，成为推动就业的重要渠道。综上所述，就是小编今天给大家整理分享的关于人力资源师四级的相关内容，希望可以帮助到大家。
