教师招聘除了特岗之外还有三支一扶、私立学校、教育机构、代课教师。特别提醒的是其中三支一扶在支教满2年后，参加教师招聘考试的话，根据相应的政策会给考试成绩加分。“三支一扶”，指的是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的....

教师招聘考试小三门是指新课改(基础教育课程改革)、师德（教师职业道德）和教育法律法规这三门。不同地区的教师招聘考试的考试科目和内容是不同的，具体的考试科目和内容应以当地官方公告为准。新课改改革包括研究性学习、生活世界、自主学习、信息技术教育、...

教师招聘考试面试环节一般为：报道、规则宣读、抽签、候考、备考、试讲或说课、答辩、计算成绩、公布成绩九大环节。面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试，考生根据面试名单判断自己是否进入面试。报道：考试根据考试时间提前到达指定地点报道，考试...

教师招聘入面名单是根据笔试成绩由高到低排列，并按照一定的比例确定的。笔试成绩公布后，登录报考地区的教师招聘网站，或者登录当时报名时的网站进行教师招聘笔试成绩查询。直接查看当地教育局或教师招聘考试网公布的具体排名、入面人员名单公示，这是最为准...

教师招聘面试考的是试讲和说课。1、试讲：其实就是进行课堂模拟，需要考生根据提供的内容，进行教学情境模拟，把现场考官当成自己的学生，进行授课，并要产生积极有效的互动。2、说课：会限制一定的教学场合，考生需要依据教学大纲、任务目标等，进行快速备课...

教师招聘考试要考两门，包括两个阶段，笔试和面试。1、笔试阶段考试科目是教育基础知识、学科知识或者公共基础知识、学科知识又或者职测和教育基础知识，不同省份科目设置可能有所不同。2、面试考的是试讲和说课，没有固定的教材，考察的都是学科专业知识。1....

教师招聘每科都不好考，都是有难度的。1、教师招聘笔试科目一般是教育基础知识、公共基础知识、学科知识，教育知识考的是教育学、心理学等，公共知识考的是时政法规等，学科知识考的是报考科目的专业内容。2、面试科目一般是试讲和说课，主要考察的是你报考学...

只要符合报考条件，且笔试时间不冲突，教师招聘考试和三支一扶可以同时报考。报考条件如下：1、具备大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；2、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；3、具备岗位要求的身体条件及技能条件。教师招聘考试考核内容....

教师招聘考试考编的完整流程是：公告发布——考生报考——缴费并打印准考证——笔试考试——面试考试——体检考核——公示聘用，基本上流程都是这样进行的，但是不同地区或者不同专业的教师考核可能会略微有一些不同，具体以当地报告公告发布的信息为准。第一...

教师招聘好考，教师招聘的报考门槛不高，高学识、经验丰富的应聘者，录取的机会可以比较高。而且各地的教师招聘的内容不同，只要符合教师招聘的条件，考生也可以参加多次考试。一、教师招聘的考试要点1.法律法规。每年都会考核，有关于教育方面的法律法规、规...