【导语】考生在报考MBA时候，报考类型选择了非定向是不用担心的，在入学前是可以修改的，报考院校也会再次与你核对，并签署相关定向协议，也不会影响考生最后的录取结果的。非定向对录取结果的影响1、录取标准的核心无论是定向还是非定向，MBA项目的录取标准始终是围绕申请者的个人素质、专业背景、工作经验、领导力、发展潜力以及申请材料的完整性等多方面进行综合评估的。因此，选择非定向并不会直接降低你的录取机会，关键在于你如何展现自己的优势和特色。2、灵活性带来的优势实际上，选择非定向可能还会带来一些意想不到的优势。比如，它向招生官展示了你的开放心态和多元发展的意愿，这在某些重视创新能力和跨界思维的商学院中尤为受欢迎。此外，非定向学员在求职时拥有更广泛的行业选择，这也可能成为你个人简历上的一个亮点。3、面试环节的关键面试是MBA录取过程中至关重要的一环。在面试中，你需要清晰地阐述自己的职业规划、为什么选择非定向以及你如何规划自己的学习和职业发展。如果你的回答能够体现出你的深思熟虑、明确的目标和积极的态度，那么选择非定向不仅不会成为劣势，反而可能成为你脱颖而出的加分项。什么是MBA定向MBA定向指的是，考生读完MBA后，取得MBA毕业资格之后，按照先前签好的就业单位进行就业。报考MBA时如果选择定向就业，那么在录取之前，学校会与考生和就业单位签署三方协议，其个人档案、人事关系和户口等资料仍留在原工作单位，毕业后应按合同规定，到定向地区或单位工作。什么是MBA非定向MBA非定向就业是指考生在报考时不能确定毕业后的去向，此类学员报考该专业主要是提升自身能力。选择非定向就业方式的考生不需要签署三方协议，被录取后需要把自己的人事档案转入就读院校，户口可根据考生自身的情况而定，在读期间可享受规定的奖学金和其他生活待遇的补助，待毕业后院校会派遣就业单位。报考mba一定要填定向吗考生报考mba不是一定要填定向的。一般报考全日制mba录取类别选非定向就业，报考非全日制mba录取类别选定向就业。定向就业的硕士研究生均须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。如有特殊情况可以单独咨询报考院校。定向和非定向如何选择1、自我评估：首先，明确自己的职业规划和个人兴趣。思考你希望在哪个领域深耕?是否需要快速稳定的职业发展路径?还是更倾向于多元化发展?2、调研对比：深入了解不同院校、不同项目的定向与非定向政策，包括课程设置、师资力量、就业情况等。3、咨询前辈：与已就读或毕业的学长学姐交流，了解他们的真实体验和职业发展路径，获取第一手信息。4、综合考量：结合个人经济状况、时间管理能力等因素，综合评估哪种模式更适合自己。考生选择MBA定向还是非定向比较好考生选择定向还是非定向，这是需要看具体情况。如果考生考研是为了改变现在的状况，例如考生想换个工作环境、谋求更好的工作机会、考公务员等原因，建议选择非定向;如果现在的单位还说得过去，考研是为了在现在的单位有更大的上升空间，那么不妨定向读研。另外还需要考虑的因素就是学费问题，如果是公费，那么非定向完全可以，如果是自费，定向读研会比较省钱。

【导语】在职mba报考前性质都是定向的，意思就是国家认为你是有工作单位的，但具体你在读研期间的工作状态(辞职、待业)是不管的，而从学校的角度来看，你毕业后是不算在学校的就业上的，学校没有你这个就业压力，因为你是有工作的。在职mba是定向还是非定向定向、非定向主要涉及到研究生毕业时的去向问题，在职mba并不是只能选择定向，也可以选择非定向的。在职报考者之所以更愿意选择定向报考，是因为选择了定向就业这种形式之后，人们就不需要把个人档案转移到学校里了。一般选择定向就业的人员都是单位委托培养的人才，单位也不会让报考者把个人档案从单位转出的，如果是没有工作的人员或者是非单位定向培养的人员，这类人可以选择非定向就业。mba定向与非定向的区别定向就业和非定向就业是硕士研究生招生计划按就业方式分为的两种类型。1、定向研究生入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。2、非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，不能按期转入档案的取消入学资格;毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。(有派遣证及报道证)。定向和非定向的选择，需要题主根据报考院校并结合自(公)身(司)情况考虑确定。如果你报考的是非定向，在公司允许你档案转入该校的情况下，也没有任何阻碍。如何选择mba定向与非定向1、一般工作较为稳定的，档案不能调到学校的，选定向。定向意思就是为某个企业定向培养，考生毕业后还到该单位工作，在录取前需要与学校、企业签订三方协议。如果考生觉得在录取前和自己单位签三方就业协议有困难，完全可以另找一个公司签一个协议。2、工作不稳定或想通过读MBA换工作的人可以选择非定向，前提是在录取后必须能把档案调到学校来。必须强调，如果选了非定向但档案又不能按时到学校，学校将不予办理学籍注册。选择定向与非定向的前提是意向院校的具体要求。关于mba/MPA/MEM等项目院校对定向与非定向的定义非常不同，有的区分标准是是否调档+迁户口，有的区分标准是全日制还是非全日制，所以一定要以报考院校的招生简章公告为主。定向与非定向选择要点一些院校做出规定，选择定向就业考生的学习方式只能是非全日制，选择非定向就业考生的学习方式只能是全日制。对于目前还没想好，打算读非全非定向的考生，由于你的档案人事等都是在原单位，这时候就需要与原单位协商好，如果公司同意，学校也没有限定，就可以直接去报考。而如果公司不同意的话，很有可能会以耽误工作为由与你解除劳动合同。无论选择定向就业还是非定向就业，所获得的毕业证书和学位证书并没有区别，所以考生可以放心。mba定向就业可以换工作吗MBA定向就业在就读期间不可以换工作，按照定向就业协议，需在规定的单位或行业服务一定年限才可以辞职换工作，否则就要按违约进行惩罚。此类考生在入学之前需要与院校、原单位签订三方就业协议，被录取后户口和人事档案均不得转入院校，且不享受毕业分配，毕业之后回到原单位继续工作。

【导语】从录取难度上看，MEM相对更容易考上，尤其是对于那些背景条件不是非常突出的考生。MEM与MBA各有千秋，选择哪个需要根据自身情况综合考虑。无论选择哪个专业，都需要付出努力和时间进行备考。本文将结合实际情况，为大家详细解答这些问题。一、MEM和MBA哪个更好考MEM录取难度相对较低：虽然MEM与MBA的初试考试科目相同(管理类综合+英语二)，但MEM的竞争激烈程度相对较低。特别是在名校，如清华、北大等，MBA的录取率往往远低于MEM。MBA对考生的背景要求较高，尤其是提前面试环节，而MEM则相对宽松，录取更有保障。提前面试差异：MBA项目普遍设有提前面试，竞争激烈，对考生的背景、工作经验等要求较高。而MEM的提前面试机会相对较少，考生更多是通过笔试和复试来争取录取机会。结论：从录取难度上看，MEM相对更容易考上，尤其是对于那些背景条件不是非常突出的考生。二、MEM和MBA如何选择1、职业规划MEM：适合在工程领域有扎实技术基础，希望进一步提升工程管理能力的考生。MEM的培养目标是能够独立担负工程管理工作，具有计划、组织、协调和决策能力的高层次、应用型工程管理专门人才。MBA：适合希望在商业领域发展，成为商业领导者或高级管理者的考生。MBA的培养目标是培养具有商业洞察力、领导力和战略思维的高层管理者。2、学习兴趣如果你对工程技术、项目管理有浓厚兴趣，喜欢解决复杂的工程问题，MEM可能是更好的选择。如果你对商业、经济、管理学更感兴趣，喜欢分析和解决商业问题，MBA则更适合你。3、学费与成本一般来说，MBA的学费要高于MEM，尤其是名校的MBA项目。考生在选择时还需考虑自身的经济承受能力。三、MEM与MBA备考全攻略1、笔试备考管理类综合：包括数学、逻辑、写作三部分。建议分阶段进行复习，先打牢基础，再进行强化训练和真题模拟。英语二：包括阅读、翻译、写作三部分。重点在于词汇量的积累和语法知识的掌握。可以通过多读英文原著、做真题练习等方式提升。2、面试准备MBA提前面试：提前面试是MBA录取的关键环节。考生需要全面梳理个人背景、工作业绩、职业规划等，准备有针对性的回答。同时，提升商业敏感度和行业认知也很重要。MEM复试：虽然MEM的提前面试机会较少，但复试同样重要。考生需要重视笔试后的复试准备，特别是面试环节的专业知识、表达能力等方面的提升。3、备考策略制定计划：根据自身情况制定详细的备考计划，合理分配时间，确保每个科目都能得到充分的复习。注重效率：备考过程中要注重效率，避免无效学习。可以通过刷题、做模拟题等方式检验学习成果，及时调整学习策略。保持心态：考研是一场持久战，保持良好的心态至关重要。遇到困难时不要轻易放弃，坚持到最后才能取得胜利。

MBA和MEM作为管理类的热门专业，都可以满足考生提升学历和竞争力，完成社会资源积累、拓展人脉等需求。两者的初试内容是一样的：以笔试的形式进行，考199管理类联考综合能力和204英语二两门，满分300分。其中管理类联考综合能力考试内容为数学、逻辑推理、写作(论证有效性分析、论说文)共三大部分;英语二考试内容为完形填空、阅读理解、英语翻译及写作。

2024年MBA在职研究生项目招生方式还是比较多的，如同等学力、非全日制以及国际硕士，其中同等学力以及国际硕士不需要参加全国联考，入学较为简单；非全日制先考试后学习，需要通过全国联考以及院校复试后择优录取。

免联考MBA适用的人群主要有：在外资企业或涉外机构工作的员工，以及在私人企业中担任高管的人员；已经获得学士学位，但希望在不受联考限制的情况下获得MBA学位的人员；具有专科毕业5年以上管理经验的人员等。