教师招聘和教师资格证考试有什么区别

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现在越来越多的人想要从事教师职业,因为其工作性质相对稳定,然而有不少人将教师资格证考试和教师招聘分不清楚,不知道教师招聘和教师资格证考试有什么区别,接下来就给大家从考试性质、考试难度、考试内容和考试要求等方面进行与喜爱具体分析,一起来看看吧。


具体内容

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    难度不同

    教师资格考试属于合格类考试,只要通过教师资格证的笔试和面试考试合格分数线,并通过认定,就可以领到教师资格证。因此,教师资格证的难度相对来说要小一些。

    教师招聘则不同,是很多人竞争一个岗位,一般情况没有所谓合格分数线之说,基本上都是择优录取。

    教师招聘和教师资格证考试有什么区别

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    考试要求不同

    教师资格证的考试要求是,具有中国国籍,未到法定退休年龄,且具有《教师法》规定的学历条件,基本上就可以报考。

    教师招聘则不同,会在学历、户籍、年龄、教师资格证、专业、教学经验等方面有具体要求,有的地区还会存在一些特殊要求,这个要根据具体招考地区的情况进行参考。

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    性质不同

    教师资格属于资格类考试,考取的是相关资质。也就是说,有了教师资格证,你就具备了当老师的资格。

    教师招聘考试则是属于选拔类的考试,相当于你去找工作应聘的一个岗位,通过了教师招聘考试就可以进学校当老师了。

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    考试内容不同

    2021下半年教师资格证考试除了西藏外,是全国统一考试,由教育部考试中心统一出题,地方教育考试院组织考试。有全国统一的考试大纲。除了笔试外,教师资格考试还有面试环节,这个也是全国统一的,但是由各地区自行组织进行。

    教师招聘考试则没有全国统一的考试大纲,是由各地区,或省、或市县(区)教育局、人事局组织,甚至还会有学校自行组织。因此考试内容各异,需要根据当地考情进行具体准备。

注意事项

  • 关于教师招聘和教师资格证考试区别,就给大家分享到这里了,希望大家能更好的进行区分,当然想要参加教师招聘考试,大家需要提前取得相应的教师资格证书,祝成功!


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