教师招聘岗前培训什么
教师招聘的岗前培训主要内容包括:教师的职业道德、教师的心理健康、教育法律法规、新课程的课堂教学等。突出的案例教学、专题讲座、模拟练习分析等。让新晋教师掌握基础的教学知识与能力,使教师树立服务教育的职业理想,同时开展积极的配合,为了日后管理学生打下良好的基础。
教师职业的岗前培训尤为重要,这是由于教师的职业决定的:
1.教师是文化的传播者。因此,教师必须要不断提高自身素质,培养高尚的师德师风。教师在教育的过程中,教师自身的心理品质对学生的心灵有着不可替代的影响,它表现为教师作为一种强大的教育力量,在潜移默化的影响着学生的人格。
2.教师起着榜样示范的作用。因此,教师要做到以身作则,为人师表,为学生做表率,这也是一种无声的教育。一所学校的校风也与在校教师的行为表现息息相关,所以教师更要用一种积极的心态去教书育人。
3.教师是教学的管理者。在教师管理的职能方面,要不断对学生学习进行组织、监督与帮助,安排、布置并带领学生完成学习任务。
4.教师要为学生进行心理疏导。首先要充分了解学生,并在平等的基础上进行师生双方的沟通,奖惩分明,和蔼可亲、持之以恒的帮助学生战胜学习上、生活上的困难。
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