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陕西事业单位教师岗考试分为笔试和面试。具体内容如下：
笔试：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。其中，《职业能力倾向测验》主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力，试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
面试：面试形式主要有试讲和结构化面试两种。试讲主要考察教学基本功、教学能力和设计、课堂管理以及专业知识等。结构化面试则主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。部分岗位可能还会安排学科技能展示。