人力资源是中介吗

　　人力资源并非是中介，只不过某些方面具备了一些类似于中介的性质，因此容易让人产生“人力资源是中介吗”这样的疑问。至于人力资源与中介之间的区别，大致如下所示：

　　1、服务内容不同：中介一般是提供岗位介绍，然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容，相对而言会更丰富，包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。

　　2、收费对象不同：中介收取的费用，主要来自于求职者，也有一部分会双向收费，就是企业与个人均要给出一些费用。而人力资源的收费对象，则是需要提供服务的企业。

　　3、服务对象不同：中介所面对的服务对象，往往是大量的求职群体，能够为这些人提供一些岗位来面试。至于人力资源的话，则是的服务于企业，帮助企业筛选出更适合的人才。

　　人力资源公司所具备的作用：

　　1、这类公司可以在更好的程度上，让经过了市场考验的企业，可以踏上规范管理的道路。

　　2、利用对人力资源的利用，企业能够得到较为详细的人资系统，进而做到在了解人才的基础上运用其特长，同时节省企业的成本开销。

　　人力资源公司与中介公司之间，虽然有一些相似的地方，但区别是更大的。至于利用了人力资源公司，来进行各项打理的企业，往往能得到更好一些的发展。