2021年一级人力资源师各模块考试方式
【导读】一级人力资源师考试分为三科,在备考的时候,考生需要了解最后的考试这三科按照什么方式进行考试,是进行网上考试,还是面试或者人机对话等。那么,2021年一级人力资源师各模块考试方式是什么呢?
1、职业道德、理论考试
答题方式:上机考试。
考试内容:理论知识(100分,占总分的90%)和职业道德(25分,占总分的10%)。
成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
2、专业技能考试
答题方式:上机考试。
考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)。
成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。
3、综合评审
答题方式:以当地鉴定中心通知为准。
考试内容:论文或业绩实务分析报告写作(100分)和答辩(100分)B、题型:论文答辩、书面答辩、公文筐。
成绩折算方法:综合评审成绩=论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告答辩成绩*60%。
4、合格标准
评定成绩理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。
分析考情、考试内容、考试时间等,准确把握考试的实时讯息,对考生而言是基本功,也是必要的准备。本次关于“2021年一级人力资源师各模块考试方式”的回答,希望能给解答大家的疑惑,也希望大家能够取得好成绩。
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