2021一级人力资源师考前真题分享
【导读】学习真题可以说是熟悉考试习题最快的方式，因为真题提供了考试试题类型的模板和知识重点的集合。这时候考生可以通过刷题来检验自己的学习成果和通过的可能。现在小编整理了2021一级人力资源师考前真题，分享给大家。
1、赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。
(A)经验管理 (B)科学管理
(C)现代管理 (D)后现代管理
答案：C
2、( )是公司的二级战略。
(A)总体战略 (B)业务战略
(C)技术战略 (D)职能战略
答案：B
解析：总体战略，业务战略(二级战略)，职能战略。
3、( )企业文化更强调人际关系。
(A)家族式 (B)发展式
(C)市场式 (D)官僚式
答案：A
4、在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,( )是独立法人。
(A)集团本部 (B)事业部
(C)工厂 (D)以上均是
答案：A
5、依托型职能机构的优点不包括( )。
(A)管理层次少,工作效率高
(B)集团公司对待成员企业更公平公正
(C)集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作
(D)集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作
答案：B
希望考生多看看过去的真题，真题可以帮助考生抓住考试的重点内容，可以通过边刷题边复习的模式，加强知识点和试题类型的记忆。关于“2021一级人力资源师考前真题”，小编就分享到这里，如果考生想获得更多的真题，可以自己去查找一下。
-
2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总下 载441618 下载数 323
-
2023年人力资源管理师一级考试试题（理论知识）下 载501976 下载数 266
-
2023年一级人力资源管理师章节专项练习汇总下 载569381 下载数 169
-
2023年一级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷下 载361140 下载数 173
一级人力资源师相关文章推荐
|一级人力资源师最新文章推荐
|一级人力资源师最新经验推荐
- 历年注册安全工程师考试真题的价值及使用方法
- 注册安全工程师考试背后的命题逻辑与趋势
- 对比分析：中级与初级注册安全工程师考试的差异
- 注册安全工程师考试成绩管理与合格标准详解
- 注册安全工程师考试题型全解析
- 2025年注册安全工程师考试各科目重难点解析
- 深度解析！25年高级经济师考试难度解析
- 必看！2025年高级经济师考试提醒
- 2025年二级建造师考试常见问题全解答
- 25年考一建，最不建议报的专业是哪个？
-
环球网校
15:00-18:00 15:00-18:00 04月27日 15:00-18:00
一建精讲即将结课，快进班赶上进度
一级建造师
-
曹骏
20:00-22:00 20:00-22:00
AI副业掘金黄金期
AI自媒体
-
于坤老师
19:00-19:45 19:00-19:45 04月28日 19:00-19:45
AI+建工实训 DeepSeek清单算量实操
AI+建工
-
赵国强
19:00-21:30 19:00-21:30 04月29日 19:00-21:30
AI+coze实操：一键打造建筑文档的智能管家
AI智能体
-
赵志刚
19:00-20:17 19:00-20:17 04月29日 19:00-20:17
现场签证与索赔难点解析
项目经理
-
2023年人力资源管理考试题目与答案（一级专业技能）汇总 441618下载数 323 下 载
-
2023年人力资源管理师一级考试试题（理论知识） 501976下载数 266 下 载
-
2023年一级人力资源管理师章节专项练习汇总 569381下载数 169 下 载
-
2023年一级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷 361140下载数 173 下 载
- 01 北京大约多久能解除疫情?
- 02 《中华人民共和国车船税法》全文
- 03 医师级别划分 十二级
- 04 这几种情况千万不要考消防工程师证书
- 05 2020年开年全球大事件你知道吗?
- 06 公务员存在不同级别 一级科员和一级行政执法员区别在哪
- 07 博士,硕士,研究生哪个学历高
- 08 中级资格证书有哪些
- 09 成人高考和自考有什么区别
京公网安备 11010802033350号