人力资源师的等级及题型

【导读】考生需要提前了解考试的具体题型是什么?还要摸清考试所处的等级，否则不知道什么内容是重点，考试形式是什么。那样考生对这门考试就是模糊的。人力资源师的等级及题型是什么?小编整理了一些素材和资料，帮大家做考前分析。

1、一级理论知识职业道德选择题25道上机考试，专业知识单选题60道，多选题40道。专业技能专业能力简答题(2-3题)，综合分析题(2-3题)上机考试，综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩。

2、二级理论知识职业道德选择题25道上机考试，专业知识单选题60道，多选题40道。专业技能专业能力简答题(2-3题)，综合分析题(2-3题)上机考试。综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩。

3、三级理论知识职业道德选择题25道上机考试，专业知识单选题60道，多选题40道。专业技能专业能力简答题(2道)，计算题(1道)，综合题(3道)上机考试。

4、四级理论知识职业道德选择题25道上机考试，专业知识单选题60道，多选题40道。专业技能专业能力简答题(2道)，计算题(1道)，综合题(3道)上机考试。

按照以上所说的标准，人力资源师的等级有四级，三四级的题型较为简单，一二级人力资源管理师综合考试主要以资料题为主，考生备考时，需要阅读大量的材料和内容。希望对于人力资源师的等级及题型的回答，能够给诸位考生提供帮助。