人力资源师的等级及题型
【导读】考生需要提前了解考试的具体题型是什么?还要摸清考试所处的等级,否则不知道什么内容是重点,考试形式是什么。那样考生对这门考试就是模糊的。人力资源师的等级及题型是什么?小编整理了一些素材和资料,帮大家做考前分析。
1、一级理论知识职业道德选择题25道上机考试,专业知识单选题60道,多选题40道。专业技能专业能力简答题(2-3题),综合分析题(2-3题)上机考试,综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩。
2、二级理论知识职业道德选择题25道上机考试,专业知识单选题60道,多选题40道。专业技能专业能力简答题(2-3题),综合分析题(2-3题)上机考试。综合评审综合评审文件筐或论文写作\答辩(1道)口头或书面答辩。
3、三级理论知识职业道德选择题25道上机考试,专业知识单选题60道,多选题40道。专业技能专业能力简答题(2道),计算题(1道),综合题(3道)上机考试。
4、四级理论知识职业道德选择题25道上机考试,专业知识单选题60道,多选题40道。专业技能专业能力简答题(2道),计算题(1道),综合题(3道)上机考试。
按照以上所说的标准,人力资源师的等级有四级,三四级的题型较为简单,一二级人力资源管理师综合考试主要以资料题为主,考生备考时,需要阅读大量的材料和内容。希望对于人力资源师的等级及题型的回答,能够给诸位考生提供帮助。
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