一级人力资源管理师理论知识真题
【导读】真题的重要性不言而喻，可以说真题就是下一次考试的标准和参考。考生多看真题和多刷真题，对于考生而言，可以提高做题速度，也可以掌握出题人的思维。现在，小编就选取了一些往年的一级人力资源管理师理论知识真题，提供给大家。
1、( )是公司的二级战略。
(A)总体战略 (B)业务战略
(C)技术战略 (D)职能战略
答案：B
解析：总体战略，业务战略(二级战略)，职能战略。
2、企业集团的基本特征不包括( )。
(A)具有多层次结构
(B)以母子公司为主体
(C)由多个法人企业组成的企业联合体
(D)以业务为主要的联结纽带
答案：D
解析：D错误，企业集团以产权为主要联结纽带。
3、( )属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。
(A)自我认识 (B)知识
(C)自我特质 (D)社会角色
答案：B
解析：知识、技能属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。
4、( )不是获取效标样本有关胜任特征数据的方法。
(A)事件访谈法 (B)专家小组法
(C)问卷调查法 (D)相关分析法
答案：D
解析：获取效标样本有关胜任特征数据可以采用事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等，但一般应以行为事件访谈法为主。
希望考生多看看过去的真题，真题可以帮助考生抓住考试的重点内容，可以通过边刷题边复习的模式，加强知识点和试题类型的记忆。关于“一级人力资源管理师理论知识真题”，小编就分享到这里，如果考生想获得更多的真题，可以自己去查找一下。
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