一级人力资源师报考科目是什么？
【导读】了解考试科目和比重，有助于帮助考生做考前规划，分配时间，安排任务。每一种考试都有侧重点之分、也有难点之分。所以考生了解考情是出发点，那么，一级人力资源师报考科目是什么？
1、《理论知识》考核内容
选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。《职业道德》通常会有25道选择题，占比为10%，共10分;《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，占比为90%，共90分。总分为100分。
2、《专业技能》考核内容
简答题、计算题、综合题，权重100%，共100分。
3、《综合评审》考核内容
文件筐、论文写作、论文+答辩。
以上三大板块是一级人力资源师报考的主要内容，有些知识是之前的考级和实际工作和学习中见到的，有些还是新的知识。考生要根据自己的熟悉程度安排不同科目的时间。一级人力资源师报考科目和二级的考试形式一样，希望这些回答能够给考生提供帮助。
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