健康管理师退出水平评价类考试 它和准入类考试有什么区别?

【导读】准入类和评价类资格证书的区别是特殊行业和普通行业的区别。比如教师证书或医生证书，都属于特殊行业，没有相关的证书是不能行医和当教师的。而什么工程师、经济师、管理师，作为普通行业资质，可有可无。依据2017年《国家职业资格目录》，人力资源社会保障部明确将健康管理师列为水平评价类考试，2020年健康管理师退出水平评价类考试，它和准入类考试有什么区别?

我国从1994年建立的职业资格制度，从性质上看分为准入类和水平评价类两种职业资格。职业资格证书包括准入类证书和水平评价类证书，准入类和水平评价类证书在等级划分、报考条件、证书定义以及使用方式等多方面都有所区别，水平评价类证书分为五个等级，而准入类证书没有明确的等级划分，下面我们就具体来看看两者的区别吧。

1、证书定义

准入类职业资格是对涉及公共安全、人身健康、人民生命财产安全等特殊职业，依据有关法律、行政法规或国务院决定设置。

所谓准入类职业资格，是指按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。　　水平评价类职业资格是指社会通用性强，专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度。

2、等级划分

准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。

水平评价类：分为5个等级，从低到高一次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

3、报考条件

准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。　　水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，要求不达标的，也可以参加技能培训。

4、使用方式

准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定的效期，期满延续就得继续教育培训合格。

水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。

总的来说，准入类：没有证书即使会干，也不能从事该行业的工作;水平类：该证书仅表明你在该行业的水平又多高，别人没有此证书，只要会干，也能从事该行业的工作。准入类的一般情况下有证书和印章的。水平类的只有证书。