教师招聘除了特岗还有什么形式

最佳答案：还有教师编制考试、私立学校的教师考试、合同制教师考试、代课教师及辅导培训班机构的教师

教师招聘除了特岗之外还有教师编制考试、私立学校的教师考试、合同制教师考试、代课教师及辅导培训班机构的教师。教师的种类以及考试的形式比较多，想要加入到教师的行列，可以根据自身的专业基础和工作，需要做好全方面的准备。

1、教师招聘的几种形式

（1）特岗教师

特殊的岗位进行定向的教师招聘，包含了定向的条件、定向的工作地点以及定向的考试内容等。

（2）教师考编

有编制的教师招聘形式，考试的时间方面一般情况下是统一的。

（3）私立学校的教师考试

私立学校进行教师招聘主要是依据于岗位、专业科目进行招聘。

（4）合同制教师考试

这种情况下是没有编制的，签订了合同的情况下是不会入编的。

（5）代课教师

由于部分教师休产假或者是因为某些特殊的原因，出现临时休假的状况，教师人手不够的情况下，会招聘一些代课老师。

（6）辅导班培训机构的教师

培训班老师大多是一些准备考编的人员，通过这样的方式增加自己的就业岗位和内容。

2、教师如何提升自身的竞争力

（1）不断的创新自己的职能：要突破传统的教学常规和教学理念，灵活的运用和处理各项教材，增加课程内容与社会生活的联系。利益利用课件、教学活动创新等，提升自己的课堂的氛围。

（2）掌握合理的教学设计：认真的对待每一项教学设计理论，改变传统的基本模式，通过比较新颖的教学设计，吸引学生的注意力。

（3）关注每一个学生的个体差距：要关注每一个学生的变化，做到区别对待，全面的提升学生的发展，重视学生的心理教育的发展。

（4）做到真正的以身作则，给学生做好榜样：在工作当中必须要以身作则，不管是教学还是生活，都要给学生做好榜样。做任何事情都要三思而后行，要以德服人。

想要当教师，考生提升自己的竞争能力，既要提升自己的教学能力，学会和学生沟通，又要学会管理以及了解教学设计等方面的知识和内容。同时还要以身作则，为学生做好一个良好的榜样。应该以提升自己为基础，不断的创新，更好地适应教学的理念，同时也要更好地适应社会的发展。