人力资源师必看考点:平均先进值和先进平均值怎么算?
在人力资源管理师备考过程中,有很多人力资源师考点需要我们进行复习,不少考生都被计算题难住了,特别是看到“平均先进值”和“先进平均值”,这两个知识点不仅名字相近,连解题方法都有些类似,其实它俩还是很好区分的,那么二者的区别是什么?平均先进值和先进平均值怎么算呢?
两者的区别:
1、平均先进值:指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
2、先进平均值:指在一次平均数之外,所有先进数值的二次平均数。
3、相同点:
在计算“平均先进值”和“先进平均值”(即二次平均数)之前,都要将一次平均数计算出来。
4、不同点:
计算方法不同,平均先进值是多种,先进平均值只有一种。
计算涉及元素不同,平均先进值计算时,是将平均值和先进值进行综合,先进平均值只是单纯的求平均数。
平均先进值二次平均数计算包括以此平均数,先进平均值不包括。
记忆口决:
平均在前是多种,先进在前是一种;
平均在前含平均,先进在前舍平均;
平均在前综合算,先进在前全先进;
不管计算哪一种,都要先算平均数。
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